Abgeschlossene Bachelorarbeiten

Jobsuche im Zuge der Digitalisierung
Die Theorie referenzpunktabhängiger Präferenzen: Evidenz und Implikationen
Dynamic Pricing, Price leadership and Tacit Collusion in the Australian Retail Gasoline Market
Das Ultimatumspiel: Empirische Analyse eines heterogenen Probandenpools
The impact of asylum seeking refugees on the German labour market
Nonequilibrium Strategic Thinking: Theoretical Models and Empirical Evidence
Messung sozialer Identifikation im organisationalen Kontext
Nutzung intrinsischer Motivation zur Bekämpfung der Korruption bei Beamten
Shopbots: A curse or a Blessing for Consumers and Retailers
10 years "Hidden Costs of Control" - What have we learned?
Self-control problems and Comitment Devices
Der Verdrängungseffekt von Identität durch extrinsische Motivation
Der Einfluss persönlicher Eigenschaften und kognitiver Fähigkeiten auf den beruflichen Erfolg
Sozialer Kontext, Verhalten und Präferenzen
Equilibrium Discovery and Selection in Experimental Economics
Behavorial consequences of poverty and their effect on educational outcomes
Individuelle Eigenschaften und Bildungserfolg - In welchem Zusammenhang stehen die Leistungen im Studium mit Zeitkonsistenz und Gewissenhaftigkeit von Studenten?
How does labour migration affect income inequality in Vietnam?
Identifikation als Katalysator ehrenamtlichen Engagements
Wohlfahrt und Nutzen: Theoriegeschichtliche Perspektiven
Das Auftreten populistischer Tendenzen in einer von sozialen Netzwerken geprägten Informationsgesellschaft - ein spieltheoretischer Erklärungsansatz
Does marriage migration lead to an improvement of migrant household income in Vietnam
Der Verdrängungseffekt von Identität durch extrinsische Motivation
An evaluation of the core prinicples of international taxation and their impacts on tax avoidance
Peer Effects in Consumption Choice
Geschlechtsspezifischer Vergleich von Risikoaversion und Selbstüberschätzung in Wettbewerbssituationen
Wie beeinflussen soziale Präferenzen die Wirkungsweise von Peer Effekten
Motive solidarischen Handelns - Eine experimentelle Analyse
The Impact of Group Size on Institution Formation in Public Good Games: Empirical Evidence from an Online-Experiment
Die Adaption des Public Good Games zur Messung von Kooperation im Kindesalter
Die Langzeitwirkungen des 30jährigen Krieges: Bevölkerungsverluste in Württemberg und Kriminalität Ende des 19. Jhr.
Endogenous Preferences in Economic Theory
Identifikation mit dem Unternehmen: Einflussfaktor interner Arbeitsmarkt
Der Erfolg einer Unternehmensmission: ein Überblick über Nutzen und Grenzen aus Prinzipalsicht
Time Inconsistency: Theory and Evidence
Preisdiskriminierung auf dem hessischen Kraftstoffmarkt: Regionale Einflüsse auf Edgeworth-Zyklen
Soziale Präferenzen - Angeboren oder anerzogen?
Marriage Migration in Southeast Asia
Kooperation in public good games - Altruismus oder Selbstzweck
The Development of Economic Preferences in Children
Preisdiskriminierung auf dem rheinland-pfälzischen Kraftstoffmarkt: Markenspezifische Edgeworth-Zyklus Intensitäten
Präferenzen für Umverteilung: Theorie und Evidenz
Spillover Effects - the carrot and the stick approach of leadership on cooperative behavior
Kooperation in Teams - Die Rolle von sozialen Präferenzen und Gruppenzusammensetzung
Betrug in experimentellen Glücksspielen: ein Vergleich statistischer Maße und tatsächlichem Sprachverhalten
Messung von Betrug auf individueller Ebene - Eine experimentelle Analyse
Family Economics - Eine ökonomische Analyse der Familie
Präferenzheterogenität und die Auswirkungen auf optimale Teamzusammenstellung
Motive, Effekte und Ziele der Frauenquote - Eine ökonomische Analyse
The "Flutie Factor" and Social Identity: An analysis of the effect of college sports outcomes on university attractiveness using data from Google Trends
Die Rolle von Heterogenität in Wettkämpfen - eine empirische Analyse anhand von Fußballdaten
Identifikationsstrategien zur Messung von Peer-Effekten
Overconfidence and its impact on motivation and jop choice
Herausforderungen von Verlagshäusern in Zusammenhang mit der Digitalisierung und unternehmerische Lösungsansätze am Beispiel der Axel Springer SE
Wer wählt Wettbewerb?
Messung von Vertrauenswürdigkeit - Analyse eines experimetellen Vertrauensspiel
Lügen und Täuschung im Labor und im Feld - Ein Literaturüberblick über experimentelle Methoden in der Ökonomie
Das "minimal-group-paradigm" in der experimentellen Ökonomie: Methoden, Anwendungen, Ergebnisse
Leadership-Theorie in der Organizational-Behavior Literatur
Leadership in der ökonomischen Literatur - Erklärungsansatz Overconfidence
Der Arzt als Agent: Anreizstrukturen im Gesundheitswesen
Sind Experten von kognitiven Verzerrungen betroffen?
Lohnkürzungen und ihr Einfluss auf die Arbeitsmoral von Mitarbeitern
Soziale Identität in der experimentellen Sozialpsychologie: Methoden, Anwendungen, Ergebnisse
Up-or-Out-Anreize als Karrieremodell in Professional Service Firms
Das Verhalten von Individuen unter Einfluss von sozialen Normen und Peer Effects
Die ökonomische Relevanz des Durchhaltevermögens
Medien und Experten - eine empirische Analyse
Macht Geld glücklich? Vom Zusammenhang zwischen Einkommen und Zufriedenheit
Medien als Kontrollinstanz: Evidenz für Fehlanreize auf Angebots- und Nachfrageseite
Verzerrte Berichterstattung und der Markt für Information
Charakteristika von Menschen in Führungspositionen
Bounded Rationality als Motivation von evolutionärer Spielthorie
Verbreitung sowie Vor- und Nachteile ausgewählter Organisationsstrukturen - Vergleich und Analyse der MDAX Unternehmen
Bürokratie und Abreitnehmermotivation - Zusammenhang, Einflussfaktoren und Auswirkungen
Führungskräfte - Wie erkennt man ihr Potenzial?
Geschlechterspezifisches Verhalten in sozialen Netzwerken
Zertifizierung von Vermögenstiteln - Der Einfluss von Eigentumsrechten auf informelle Kreditmärkte
Rationales Herdenverhalten - Theorie und Evidenz
Der Einfluss von Mikrokrediten auf mikro- und makroökonomische Variablen
Crowdfunding - A Form of Mobile Solidarity
Von der Bedeutung, etwas zu bedeuten (The Power of Meaning)
Der Einfluss von Zielen auf die individuelle Performance
Strategien der Internet-Auktionsplattformen
Awards und Rankings als nicht-monetäre Anreizinstrumente: ein Überblick und kritischer Vergleich der aktuellen Literatur
Leistungsrankings - positive und negative Effekte der Mitarbeiterbewertung
Anreize von symbolischen Awards - Eine experimentelle Studie
Rewarding the Team - Chancen und Risiken der Teamentlohnung
Motivationale Gründe zur Nutzung einer Fußballarena als Drittveranstaltungsort - am Beispiel des Rhein Energie Stadions
Interkulturelle Verhaltensökonomie - wie die Kultur, aus der wir stammen, unsere Entscheidungen beeinflusst
Auswirkungen der Allokation der Eigentumsrechte auf HR im Unternehmensberatungssektor
Elektromobilität und Car-Sharing: eine nachhaltige Mobilitätslösung
Welche Determinanten bestimmen individuelle Karrierepfade?
Die spieltheoretische Evolution von sozialen Normen
Organisation und intrinsische Motivation
Autorität und Kommunikation in Theorie und Praxis
Motivation und Anreize im Nonprofit Sektor am Beispiel Deutschlands
Der Mythos vom günstigen Preis - Vergütungssysteme von Preisvergleichsportalen
Eigentümer- und Finanzierungsstrukturen im europäischen Profifußball
Positive und negative Auswirkungen von Organizational Citizenship Behavior
Chancen und Risiken des Downsizing anhand des Verhaltens der Survivor
Delegation von Autorität in Unternehmen
Spin-offs - Untersuchung der Auswirkungen auf die Unternehmenskultur
Strategische Markenpositionierung am Beispiel von Sportartikelherstellern
Der de Soto Effekt - Theorie und Evidenz
Auswirkungen des Financial Fair Plays auf die Finanzierung von Fußballvereinen
Warum Menschen bestrafen und wie Unternehmen das tun
Die Auswirkungen von monetären Anreizen auf die Quantität und Qualität von Arbeitsleistungen
Teamanreize: Theoretische Ansätze und empirische Evidenz
Evaluation von Wissen und Nichtwissen in Unternehmen
Wissensmanagement 2.1: Nutzung und Anreize von Wissensplattformen
Social Networks: Karrieresprungbrett oder Karrierekiller
Relative Anreizsysteme
Ladenöffnungszeiten im deutschen Lebensmittelhandel: Entwickelt sich Deutschland zur 24-Stunden Gesellschaft
Reagieren Ärzte auf finanzielle Anreize?
The Case of Advantageous Selection in the Medigap Insurance Market or why low-risk individuals tend to buy more Insurance
Internationale Positionierungsstrategie am Beispiel von Ikea
Analyse der Ausprägung von Social Ties bei Mann und Frau am Beispiel verschiedener Social Networking Plattformen
Bewusste und unbewusste Einflüsse auf wirtschaftliche Entscheidungsprozesse
Serviceversprechen am Frankfurt Airport - eine sinnvolle Investition in die Zukunft
Optimale Vergütungsmodelle im Lichte der Motivations-Crowding-Debatte
Kognitive Dissonanz in der Wirtschaftstheorie
Anreizsysteme im Promotion Business
Motivation und Selektion am Beispiel der Polizei
Die Interaktion von sozialen Normen und Anreizen am Beispiel von Teams
Wissensverbreitung im Wandel der Zeit - Auswirkungen technischer Veränderungen auf die Geschäftsmodelle von Fachverlagen
Das Problem der Nachfolge in Familienunternehmen aus ökonomischer Perspektive
Die Interaktion von Mission und Anreizen
Verträge und Karriereanreize in Organisationen
Vertrauen in Internetmärkte am Beispiel eBay
Sind smarte Menschen egoistischer? Was für Gründe gibt es für die Vermutung, dass weniger kluge Menschen kooperativer sind und was für Gründe gibt es dagegen?
Problematik bei Mergers im HR-Prozess - am Beispiel Commerzbank und Dresdner Bank
Die Entscheidung, Politiker zu werden
Korruptionsbekämpfung durch aktives Wertemanagement - Ein Beispiel aus der bayrischen Bauindustrie
Die Bedeutung der Mitarbeiterpartizipation in der Unternehmens-philosophie von Toyota
Das DM-Prinzip
Strategische Positionierung sozialer Netzwerke
BIONADE - anhaltende Erfolgsstory oder beginnender Flop
Wie Unternehmen Internet Communities (erfolgreich?) nutzen