Dr. Michael Groß

 

 

 

 

 

 

  

 
Persönliche Webseite

Zur Person

Michael Groß kooperiert seit 2014 mit dem „Center for Leadership and Behavior“ der Goethe-Universität und erstellt dort Studien zu aktuellen Themen der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Seit 2016 ist er Lehrbeauftragter im Bereich Personalwirtschaft für das Fachgebiet „Digital Leadership“. Im Hauptberuf ist er geschäftsführender Gesellschafter der Groß & Cie. GmbH, Königstein im Taunus. Die Beratung konzentriert sich auf das Change Management und Talent Management in Unternehmen. Zudem ist er Autor von Fachbüchern, wie das „Handbuch Change-Manager“.

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