In einem in der Zeitschrift Management Science erschienenen Forschungsartikel berichten Prof. Guido Friebel, Ph.D. und seine Koautoren über die Ergebnisse einer randomisierten kontrollierten Feldstudie (RCT), in der der Einfluss von intensiverer Personalarbeit und verstärktem Leadership auf die Fluktuation von Arbeitnehmer*innen gemessen wurde.
Der Vorstandsvorsitzende einer großen...[mehr]